Directeur(ice) Finance et Administration (Contrôleur(e))

Aperçu du poste

Relevant directement de la COO, Vice Présidente Exécutive, le/la Directeur(ice) Finance et Administration sera responsable de mettre en place des systèmes de contrôle interne afin d’optimiser la performance financière de l’organisation, qui vit une grande croissance.

Responsabilités:

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du département Finance et Administration;
• Améliorer, élaborer et/ou mettre en œuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers de l’organisation;
• Coordonner la préparation des états financiers mensuels, sommaires et rapports (États des revenus, bilan, flux de trésorerie);
• Mise à jour des comptes du budget, flux de trésorerie et besoins en financement, réels et prévisionnels;
• Mettre en place un processus budgétaire, préparer les prévisions financières et en faire le suivi.
• Collaborer avec différents membres de l’équipe pour le développement des budgets reliés aux projets clients;
• Participer dans la gestion et le développement des relations avec les partenaires financiers;
• S’impliquer dans les projets de l’entreprise afin d’en faire une évaluation financière et en assurer la profitabilités;
• Superviser le cycle de la paie avec le fournisseur externe;
• Superviser les dossiers de fin d’année et les déclarations fiscales;
• Identifier les possibilités d’amélioration des politiques, des procédures et des systèmes existants tout en contrôlant la mise en place de nouvelles initiatives;
• Révision des différents contrats légaux et recommandations, en collaboration avec la direction.
• Assurer la gestion et soumission de certains fournisseurs (ex. assurances,)
• Gestion administrative des Ressources Humaines (paye, vacances, assurances, etc.)

Compétences:

• Baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en Comptabilité ou Finance;
• Avoir 5-10 ans d’expérience comme contrôleur financier dans un poste similaire dans une jeune entreprise en forte croissance (“scale-up”)
• Avoir 5 ans d’expérience dans une équipe de direction
• Avoir un intérêt marqué pour l’élaboration et l’application “terrain” des processus financiers en contexte d’une scale-up.
• Excellente capacité organisationnelle, initiative, grande autonomie et facilité relationnelle
• Grande capacité de communication et négociation;
• Leadership;
• Fortes aptitudes en gestion du changement, flexibilité;
• Langue: Français/Anglais niveau professionnel (à noter que tous nos clients sont aux États-Unis et en Europe)

Ce que nous offrons:

• Une place dans une entreprise en plein essor au cœur d’un marché en forte croissance;
• Un horaire flexible;
• Possibilité de travail hybride;
• Un emploi à temps plein;
• Une structure salariale et avantages globaux concurrentiels;
• Un régime d’assurances collectives avantageux et flexible;
• Une équipe dynamique;
• Compagnie située dans la magnifique région de l’Estrie.

Renseignements supplémentaires:

Lieu de travail : Sherbrooke

Envoyez votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, à [email protected] avant le 22 mars, 2024.

IMPORTANT – Dans le champ « Objet » de l’en-tête du courriel, veuillez indiquer « Candidature pour le poste de Directrice Finance et Administration ».

* Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Au plaisir de vous rencontrer!

**Le féminin est utilisé afin d’alléger le texte et la lecture et désigne aussi bien les hommes que les femmes**